Игорь Артамонов объяснил своим подчинённым, что нужно ставить цели по SMART. Это значит, что любая цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, значимой, ограниченной по времени.
— Буду внедрять единую цель управления сотрудниками. Ничего нового для вас в этом нет. Это все было в коммунистические годы, в посткоммунистические, просто сейчас это всё оцифровано, — обратился Игорь Артамонов.
По словам врио губернатора, липчан больше всего беспокоит три проблемы, которые будут решать: здравоохранение, ЖКХ и дороги. Проблемы будут решаться постановкой ежеквартальных целей, а потом подводить итоги.
— Обычно от достижения целей зависит премия, у нас другая система оплаты, но мы подумаем, как ее поставить в зависимость от достижения целей, — пообещал врио губернатора.
Также Игорь Артамонов сказал, что в его команде нет места людям с негативизмом и без потенциала. Глава региона показал своим подчинённым слайд с данными о том, что большинство людей заканчивают учится в 25 лет: детский сад, школа, вуз и всё.
— Если прекратилось ваше обучение, то вы проиграете. Человек должен учиться все время, если мы не будем это делать, то придут другие, и займут наши места, — предупредил Артамонов.