1.Проведение специальной оценки условий труда;
2.Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
3.Обучение по охране;
4.Приобретение работникам средств индивидуальной защиты;
5.Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
6.Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
7.Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;
8.Приобретение страхователями приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры);
9.Приобретение страхователями приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
10.Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
11.Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
12.Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
Порядок обращения:
Страхователю необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации, с полным пакетом документов, обосновывающим необходимость финансового обеспечения предупредительных мер:
- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году;
- копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
- документы (копии документов), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер.
Обратиться за выделением средств на финансовое обеспечение предупредительных мер можно:
1.В электронном виде в системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг» www.gosuslugi.ru .
Сайт Липецкого регионального отделения Фонда http://r48.fss.ru
Источник: Липецкий муниципальный район
21.06.2018 23:55