Выяснили, где с работой проблем нет.
Уровень безработицы по итогам четвертого квартала прошлого года снизился во всех регионах ЦФО. Такими данными располагает Центр экономических исследований "РИА Рейтинг" . В Центральном округе в частности и по всей России в целом сохраняется тренд на уменьшение показателей безработицы. Например, по сведениям Росстата, в ЦФО уровень незанятости населения последний раз увеличивался по итогам апреля 2022 г. После цифры в графе "уровень безработицы" от месяца к месяцу либо остаются прежними, либо снижаются.
Таким образом, показатель безработицы в ЦФО в январе 2025 г. составляет 1,6%. Конкретнее, официально не заняты какой-либо трудовой деятельностью 345,7 тыс. человек в возрасте 15 лет и старше.
Безработица в ЦФОМинимальный уровень безработицы наблюдается в столице – менее 1% граждан были признаны официально нетрудоустроенными. Далее следуют пять субъектов, где безработица не превышает двух процентных пунктов. Наконец, в остальных регионах больше 2% от трудоспособного населения пребывают в поисках рабочего места.
По сравнению с аналогичным периодом 2023 года, безработица уменьшилась в диапазоне от скромного 0,1 п.п. до 1,1 п.п. Если точнее, то минимальное понижение показателей во Владимирской области (с 2 до 1,9%), а максимальное - в Орловской области (с 3,5 до 2,4%). Всего за год в Центральном округе трудоустроились 156,5 тыс. тыс.
Поиск работыВ среднем один соискатель тратит на подбор подходящей работы от двух до девяти месяцев. Быстрее других в третьем квартале прошлого года обговаривали условия и подписывали трудовой договор в Белгородской области – всего 2,4 месяца. Быстрее в стране это делали лишь в Астраханской области и Ямало-Ненецком автономном округе.
Гораздо щепетильнее в своем выборе жители Воронежской области. С момента ухода с предыдущего места работы до нового трудоустройства проходит почти девять полных месяцев. Дольше занятие по душе и возможностям ищут только в Забайкальском крае, Республике Хакасия и Еврейской автономной области.
Кстати, в 2023 году поиск работы занимал от трех месяцев в Костромской области до 11 месяцев в Ивановской области.
Поиск сотрудниковОтчасти на сокращение среднего времени пребывания на карандаше в центрах занятости повлияла неослабевающая потребность работодателей в свежей трудовой силе. На конец января, по данным Росстата, фирмы, предприятия и прочие структуры нуждались в 394,5 тыс. сотрудников. Вроде бы, относительно прошлого года заявленная потребность снизилась на 12% или 52,4 тыс. открытых вакансий. Однако свертывание количества доступных должностей во всем округе покрывается одной Москвой. В столице потребность упала со 120 до 65 тыс. человек. Зато в остальных регионах заинтересованность в свободных трудовых ресурсах выросла на 2,7 тыс. человек.
Увеличившаяся потребность в рабочих руках угадывается в Брянской (+3,3 тыс.), Белгородской (+2,7 тыс.), Орловской (+2,3 тыс.), Липецкой (+2,1 тыс.) и Тульской (+1,2 тыс.) областях. Кроме столицы, за кадры в начале года так активно не борются в Тверской (-2,6 тыс.), Ярославской (-2,3 тыс.) и Владимирской (-2 тыс.) областях.
Автор публикации Александр Куракин Фото из архива редакции
