Данковская межрайонная прокуратура в ходе проверки установила, что местный агропромышленный техникум грубо нарушал трудовые права своей сотрудницы - фельдшера для проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров.
Женщина работала в техникуме по совместительству. В течение более 7 лет, начиная с 2017 года, размер ее заработной платы был ниже минимального размера оплаты труда, определенного законодательством.
Прокуратура внесла директору образовательного учреждения представление. Также на основании постановления прокурора Государственная инспекция труда в Липецкой области привлекла его к административной ответственности по ч.6 статьи 5.27 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования работодатель выплатил фельдшеру компенсацию в сумме более 176 тыс. рублей и повысил ей заработную плату до требуемого законом уровня.
