– Сильная коллаборация бизнеса и общественных организаций – ключ к созданию и реализации практик инклюзивного развития общества. Проект «Эстафета успешности» открывает людям с инвалидностью новые горизонты: позволяет по-новому расценить свои возможности, понять конкретные шаги к достижению самых смелых планов, – отмечает заместитель руководителя Направления «Социальных проектов» Агентства стратегических инициатив Ирина Петрунина.
В рамках «Эстафеты успешности» в Липецкой области состоятся три встречи в формате открытого диалога (оpen talk) с экспертами в области реабилитации, трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе тех, кто успешно реализует себя в профессии, имея инвалидность. Задача – передать опыт личностной и профессиональной устойчивости, а также разработать инструменты интеграции людей с инвалидностью в рынок труда с участием некоммерческих организаций, социальных предпринимателей, специалистов службы занятости и образовательной системы, «Абилимпикса», работодателей.
Первая встреча собрала сегодня в «Сосновом бору» вболее полусотни участников. Вместе с экспертами они обсуждали, как человеку с инвалидностью превратить свой опыт и способности в профессиональные навыки, где искать точки опоры, чтобы инвалидность не мешала строить карьеру и приносить пользу своим делом.
– Специалистами «Соснового бора» накоплен богатый опыт реабилитации людей с инвалидностью, в том числе социально-бытовой и профессиональной. На базе нашего центра можно получить двенадцать востребованных профессий, в том числе научиться водить автомобиль или стать оператором БПЛА. Ежегодно около 50 человек проходят у нас обучение. Но проблема мотивации людей с инвалидностью к дальнейшей реализации своих навыков остаётся актуальной. Поэтому мы с удовольствием подключились к «Эстафете успешности», надеемся, что эти встречи, их герои, эксперты вдохновят многих на изменения в своей жизни, - рассказала заведующая отделением профессиональной реабилитации филиала «Сосновый бор» Реабилитационного центра Липецкой области и одна из спикеров оpen talk Анна Митчина.
Также среди спикеров первой встречи были поведенческий психолог, куратор проекта тренировочного проживания молодых взрослых с расстройством аутистического спектра ЛРОО «Вырастите мир. Аутизм в Липецке» Лариса Саввина, психолог Софья Литовкина, мастер производственного обучения «Соснового бора» Татьяна Бабанова.
Приветствовали собравшихся заместитель министра социальной политики Липецкой области Елена Ситникова, руководитель по внешним коммуникациям и связям с государственными органами розничной сети «Магнит» Алексей Некрасов.
– Трудоустройству людей с инвалидностью в регионе содействуют различные меры поддержки, – отметила Елена Ситникова. – Это и субсидии для работодателей, принимающих на постоянную работу молодых людей с инвалидностью и лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, и квотирование рабочих мест. Возможно и временное трудоустройство с предоставлением ежемесячной материальной поддержки в размере 3000 рублей сверх заработной платы за счёт средств областного бюджета. В рамках нацпроекта «Кадры» для безработных с инвалидностью доступно бесплатное профобучение или переобучение. В 2025 году через службу занятости населения Липецкой области было трудоустроено 232 человека с инвалидностью. Это половина от числа всех обратившихся – 459. При этом, например, только квотированных вакансий для трудоустройства людей с инвалидностью – 686. Очевидно, что потенциал для работы в этом направлении есть. Например, усилить мотивацию людей с инвалидностью, их близких на активные действия в плане социальной адаптации, профессиональной самореализации. И в этом нам поможет «Эстафета успешности».
– Многим молодым людям с инвалидностью бывает непросто выбрать учебное заведение и будущую профессию, найти хорошую работу. «Эстафета успешности» – это масштабная просветительская программа, призванная помочь с решением этих проблем. Она позволяет показать юношам и девушкам с ограниченными возможностями здоровья сценарии и примеры успешных и самостоятельных людей с инвалидностью, познакомить с алгоритмами введения в профессию и выхода на рынок труда. Их участие, рассказы о реальных успешных кейсах, практические навыки и рекомендации – всё это делает формат «Эстафеты успешности» по-настоящему уникальным и эффективным, – подчёркивает управляющий директор группы компаний «Магнит» Анна Мелешина.
– Мы видим из опыта сотен участников нашего сообщества: люди с инвалидностью могут успешно встраиваться в современную экономику, работать как удалённо в цифровой инфраструктуре, так и в разных компаниях в своём городе. Мы будем рады передать наши наработки и программы и максимально содействовать задаче построения инклюзивного общества, – говорит сооснователь инклюзивного проекта Everland, член СПЧ при Президенте России Игорь Новиков.
Следующие встречи в рамках «Эстафеты успешности» в Липецкой области состоятся в апреле и мае.
Кроме нашего региона «Эстафета успешности» пройдёт ещё в семи субъектах страны: Архангельской, Вологодской, Кемеровской, Саратовской, Ульяновской областях, Краснодарском крае и Республике Дагестан. Всего она объединит более 5 000 000 человек, состоятся более 40 мероприятий разного уровня и формата.
Программа «Эстафета успешности» была запущена в 2023 году и за 2,5 года работы охватила спикеров и участников из более чем 16 регионов России, было проведено 42 мероприятия, общая аудитория программы составила почти 2 800 000 человек, из которых более 1500 стали непосредственными участниками мероприятий в очном формате.
