Опрос, проведенный аналитиками hh.ru, показал, что не всегда новогодние корпоративы идут так, как задумали работодатели. Жители Липецкой области и ЦФО рассказали, что на самом деле бывает во время новогодней елки на работе и какие санкции получают дебоширы. Опрос проводился в ноябре-декабре 2024 года среди трудоустроенных соискателей, участие приняли 3,2 тыс. человек из разных регионов России.
Опрос hh.ru показал, что неприятности во время новогоднего корпоратива случались в компании почти у каждого пятого (22%) опрошенного жителя Липецкой области и ЦФО. Чаще всего (у 15%) это было связано с тем, что многие сотрудники «перебрали» с алкоголем. Кстати, по России за год доля тех, у кого на работе коллеги перебрали с алкоголем, выросла лишь на 1 п.п.
У 4% респондентов бывали случаи, когда коллеги выясняли отношения с помощью физической силы. Примечательно, что по России за год доля таких случаев, судя по итогам опроса, упала на 5 п.п.
Еще 2% рассказали, что их коллег увольняли за девиантное поведение на корпоративе, что по России также на 4 п.п. меньше, чем в 2023 году. Кроме того, 1% опрошенных добавили, что им стало известно об интимной близости коллег на корпоративе. За год доля таких по России ответов сократилась на 5 п.п.
Отметим, что большинство (76%) опрошенных в Липецкой области и ЦФО заявили, что сами не были свидетелями случаев, когда корпоратив пошел не по плану. Более того: 94% респондентов признались, что никогда лично не попадали в такие ситуации. А вот у 4% был подобный опыт, из них 2% просто превысили свою норму алкоголя, 1% вступали в интимную близость с коллегой, еще 1% подрались прямо во время праздника.
Полина Данковцева Изображение: сгенерировано нейросетью Kandinsky
