На заседании Липецкой городской комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ее легализации в очередной раз состоялся неприятный разговор. На ковер вызвали руководителей охранных предприятий.
Участники заседания, вела которое председатель департамента экономического развития администрации Липецка Екатерина Белокопытова, задавали руководителям фирм конкретные вопросы. Почему заработная плата их сотрудников ниже установленного в области МРОТ (10740 рублей) и среднеотраслевого уровня (22300 рублей)? Именно такая ситуация сложилась в компаниях «Драккар», «Дельта», «Добрыня», «Святогор», «Эдельвейс» и десятке других охранных фирм, руководители которых были приглашены для «разбора полетов» на заседание комиссии. Почему нарушается трудовое законодательство? Задумывались ли руководители над тем, как прожить их подчиненным на такие деньги? И почему зарплаты столь низкие, если фирмы получают не один миллион рублей дохода? Или это «серые» схемы?
Такие нелицеприятные вопросы от участников заседания, а это представители структурных подразделений администрации города, инспекции по труду, объединения работодателей, налоговой, лицензионной и других служб, явно заставали врасплох руководителей фирм. Звучали всевозможные оправдания, к примеру, задержка денег от партнеров по бизнесу, отток клиентов, недогляд бухгалтерии и так далее. И все нарушившие трудовое законодательство, как один, твердо пообещали исправить допущенные ошибки и поднять зарплату подчиненных на требуемый уровень. Впрочем, увильнуть не удастся. Члены комиссии пообещали передать протокол заседания в Государственную инспекцию труда. А в ближайшие несколько недель руководители охранных фирм снова будут приглашены на беседу. Тогда и станет понятно, кто делает, а кто лишь обещает.
Александр Хаустов
