Четвертый модуль программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ прошел в Краснодаре. Он был посвящен работе с талантами. Участники познакомились с практиками, которые помогают увидеть и поддержать способности каждого ребенка. Проект реализуется Центром знаний «Машук» совместно с Министерством просвещения РФ. Программа включает пять модулей, по итогам обучения ее слушатели в командах разработают инновационные проекты для развития образования в России.
В программе принимают участие 70 управленцев из 38 регионов России, в том числе с исторических территорий. Это заместители министров, ректоры институтов повышения квалификации, а также руководители школ, лицеев, организаций среднего профессионального образования и технопарков. Программа призвана подготовить компетентных специалистов, владеющих навыками, которые необходимы для эффективного управления образовательной системой как на федеральном, так и на региональном уровне.
«В Краснодаре завершился четвертый модуль второго потока образовательной программы развития управленческого кадрового резерва системы образования. Этот проект объединяет талантливых управленцев из разных регионов страны, давая им возможность не только углубить профессиональные знания и освоить современные управленческие инструменты, но и выстроить прочные профессиональные связи. Программа выстроена так, чтобы участники могли сразу применять полученные знания на практике в своих регионах. Впереди – последний, пятый модуль, участники представят разработанные проекты для модернизации системы образования в РФ. Уверен, что обучение поможет каждому из них эффективнее решать задачи развития образования, внедрять инновационные подходы и вносить весомый вклад в модернизацию системы как на местном, так и на федеральном уровне. Желаю участникам продуктивной работы и новых профессиональных достижений!» – отметил Министр просвещения РФ Сергей Кравцов.
Одним из ключевых событий четвертого модуля стала образовательная экскурсия во Всероссийский детский центр «Орленок».
«Во-первых, это колоссальный опыт, который концентрируется в любом из образовательных учреждений, опыт уникальный, которого они не найдут, скажем, в теоретических разработках. Но жизнь, она немного отличается от теории. И вот в жизни как раз практика – критерий истины. Для того чтобы убедиться в том, что это действительно правильно, надо проверить на практике. И вот когда теория подтверждается практикой, тогда это все работает долгие годы. Вот этому, мне кажется, они будут учиться в наших образовательных учреждениях. И, в частности, «Орленок» – это такой большой плавильный котел идей, которые уже реализованы и еще собираются быть реализованными и которые обсуждаются для реализации. Поэтому у нас есть здесь чему научиться», – сказал директор центра Александр Джеус.
Осенью 2024 года Центр знаний «Машук» совместно с Высшей школой государственного управления Президентской академии и Министерством просвещения РФ запустил первый поток флагманской Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. В программу были отобраны финалисты и победители профессиональных конкурсов, а также признанные лидеры отрасли. По завершении обучения 70 участников из 44 регионов страны в составе тематических групп разработали и презентовали экспертной комиссии восемь оригинальных проектов, получили документы о повышении квалификации. Программа стала для слушателей эффективным социальным лифтом: уже по итогам обучения первые выпускники были назначены на руководящие позиции в региональных органах власти. Ключевым результатом первого потока стала всесторонняя адаптация и подготовка действующих руководителей к текущим изменениям в системе образования.
30.03.2026