Рабочий день сотрудников в предпраздничный день должен длиться на час меньше вне зависимости от продолжительности смены.
Продолжительность рабочего дня сотрудников в предпраздничный день должна быть сокращена на один час вне зависимости от того, сколько длится смена, — говорится в письме Роструда.«Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников, работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, подлежит уменьшению на один час», — отмечается в документе.
При этом в случаях, когда сократить продолжительность работы невозможно, переработку на час необходимо компенсировать. Если же длительность смены составляет час или менее, сотрудник не выходит на работу, — передает РИА Новости .
Источник: Gorod48.ru
09.09.2025 10:52