.
В Москве состоялось торжественное награждение победителей III Всероссийского конкурса «Корпоративная культура донорства». Число участников стало рекордным, а среди победителей лидеры российского рынка, такие как МТС Банк, «Вымпелком», ГК «Самолет» и другие.
Отдельной наградой в номинации «Лучшая мотивационная программа для волонтеров внутри организации» отметили донорскую программу Объединенной металлургической компании (ОМК), среди сотрудников которой в 38 регионах страны более 1800 доноов.
Регулярные акции по сдаче крови проходят на предприятии «ОМК Энергомаш» в Белгороде. А больше всего доноров – свыше тысячи – работают на крупнейшем предприятии компании - выксунском заводе в Нижегородской области.
« Компания дополнительно поощряет сотрудников-доноров через корпоративную программу лояльности «Звездная команда»: начисляет «звезды», которые можно обменять на сертификаты в интернет-магазины или фирменный мерч», - прокомментировала руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ирина Медведева.
ОМК активно развивает корпоративное донорство с 2010 года в сотрудничестве с Центром крови Федерального медико-биологического агентства. Это не только важное направление добровольчества, но и забота о здоровье сотрудников компании. Предварительный осмотр доноров и экспресс-тесты, проводимые опытными врачами, позволяют на ранних стадиях выявить потенциальные проблемы в организме.
