Лучших отметили на церемонии награждения «За вклад в проект по модернизации».
Липецкую область наградили в номинациях «За внедрение клиентоцентричности», «За работу с внутренним клиентом» и «PR-направление».
– С начала модернизации в 2019 году мы проделали большую работу, чтобы уйти от ассоциации с биржей труда и прийти к гордому названию государственного кадрового агентства. Мы полностью изменили работу с работодателями, внедрили новые сервисы и результат не заставил себя ждать. За прошлый год к нам пришли 700 новых работодателей, мы заключили соглашения с крупнейшими рекрутинговыми сайтами, и на этом наша работа не останавливается, – прокомментировала заместитель начальника управления социальной политики Липецкой области Елена Михайлова.
В состав делегации от нашего региона вошли заместители начальника управления социальной политики Липецкой области Елена Михайлова и Елена Походаева, директор центра государственных выплат и кадровой работы Наталья Бондарь и директор службы занятости населения Липецкой области Мария Маслакова.
Представители региональных служб занятости приняли участие в пленарных заседаниях, где рассказывали о модернизации службы, новых подходах и результатах работы 2022 года.
