В эпоху технологического рывка и санкционных вызовов Липецку нужна площадка, где стартапы смогут быстро расти, снижать издержки и внедрять инновации. Без поддержки МСП сложно создать конкурентную среду, рабочие места и решить задачи импортозамещения.
🎯 Цели проекта:
1️⃣ Сохранять не менее 40 резидентов в год.
2️⃣ Ежегодно создавать +22% рабочих мест в IT и промпроизводстве.
3️⃣ 100% загрузка площадей Технопарка.
4️⃣ Рост налоговых отчислений резидентов на 30% в год.
5️⃣ 30+ профориентационных мероприятий для молодежи ежегодно.
💡 Что сделано?
✅ Льготная аренда — 50% от рыночной стоимости для стартапов.
✅ Парк оборудования — 3D-принтеры, погрузчики, краны доступны резидентам.
✅ Центр кооперации — помощь в оформлении бизнес-планов, получении статуса «Сколково», патентовании.
✅ Молодежные программы — проект «Молодежная команда» обучил 51 школьника-«агента», которые вовлекли 1500+ сверстников.
✅ Экосистема сервисов — от бухгалтерии до промышленного дизайна под ключ.
📊 Результаты за 12 лет:
✔️ 96 компаний-резидентов (87% остаются на рынке после «выпуска»).
✔️ 650 рабочих мест.
✔️4980 консультаций.
✔️ 39 патентов.
🌍 Яркие проекты резидентов:
🔹 Медицинская платформа «Квазар» — автоматизировала запись к врачам для 100% больниц области. Снизила число жалоб пациентов.
🔹 Переработка тонера в краску — утилизирует опасные отходы офисов по всей России.
🔹 Экопокрытия из шин — делают детские площадки безопасными, сокращают свалки.
👉 Как поддержать проект?
Расскажите о Технопарке в соцсетях с хештегом #ПремияСлужениеПроекты! Пусть весь регион узнает о липецких инновациях.
🚀 Каждый месяц — новые истории на страницах ВАРМСУ и премии «Служение»!
#ПремияСлужениеПроекты
#ПремияСлужение
#ТехнопаркЛипецк
#Инновации
