Направлен на формирование кадрового резерва этнокультурного сектора, обеспечивающего его планомерное и поступательное развитие, через повышение мотивации и систематизацию знаний молодых специалистов, а также получение ими практического опыта в реализации задач государственной национальной политики.
Проект пройдет в три этапа:
Отбор участников на первый этап. Проведение образовательного видеокурса по
этнокультурной тематике, подготовленного экспертами Ресурсного центра в сфере
национальных отношений и МГУ им. Ломоносова. Отбор участников на второй этап.
Подготовка проектов участниками для презентации на очных трехдневных окружных
семинарах с обширной образовательной программой. Проведение 4-х окружных семинаров.
Отбор участников на третий этап.
Проведение 6-дневного очного этапа обучения в Москве, включающего образовательный
курс, стажировку и участие в конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора».
Итогом реализации проекта «ЭтНик: кадры решают» станут разработанная и апробированная
пилотная образовательная программа и методические материалы, представленные на
видеоконференции по результатам реализации проекта и перспективам взаимодействия
сформированного сообщества кадрового резерва этнокультурного сектора.
Для участия в проекте необходимо заполнить анкету:
https://forms.yandex.ru/cloud/66d6b3cd73cee73f1c0b3b6f/ , а также подготовить видеовизитку и
рекомендательные письма.
Подробнее по ссылке: http://ресурсныйцентр-анр.рф/russian-federation/project/etnikkadry-reshayut
Проект реализуется АНО «Ресурсный центр в сфере национальных отношений» в партнерстве с кафедрой управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений Факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова, Домом народов России, Комиссией ОП РФ по межнациональным, межрелигиозным отношениям и миграции при поддержке Фонда президентских грантов и ФАДН России.
Контакты: Анна Викторовна Фандюшина, координатор проекта, тел. +7-917-589-09-06, e-mail: ierrc2017@yandex.ru
Источник: Управление внутренней политики
11.09.2024 17:25
