Вектор на Альфу - завершение программы

Вектор на Альфу - завершение программы - http://lipetsk.immf.ru/
Вектор на Альфу - завершение программы - http://lipetsk.immf.ru/
Вектор на Альфу - завершение программы - http://lipetsk.immf.ru/
Вектор на Альфу - завершение программы - http://lipetsk.immf.ru/
Фото: lipetsk.immf.ru

Завершилась программа "Вектор на Альфу". Это уникальная программа стажировки для обучающихся, которые видят свое будущее в мире финансов и банкинга. Проект длился в течение месяца. Его главная цель - продвижение бренда работодателя и формирование внешнего кадрового резерва из проактивной молодежной среды.

Интенсивный курс состоял из двух модулей. Теоретический блок: лекции от Бизнеса, мастер-классы от профессиональных бизнесов-тренеров на тему лидерства, саморазвития, управления своей карьерой. И практическая часть с возможностью работать над реальными бизнес-процессами и задачами.

Спикеры поделились своими впечатлениями о программе :

Антон Дмитриевич Коняев (директор по розничному бизнесу):

"В прошлом году я тоже был спикером проекта "Вектор на Альфу", после которого многие студенты пожелали продолжить научную работу под моим руководством. С некоторыми из них мы общаемся до сих пор и мне приятно, что я могу быть им полезен. В этом году аудитория участников увеличилась вдвое. Студенты были активны, задавали интересные вопросы и внимательно слушали. Мы обсуждали особенности экономической ситуации, а также факторы, влияющие на происходящее. Такие проекты - это прекрасная возможность для Банка привлечь в свою дружную команду новых лидеров! А для студентов - это первая попытка проявить себя и задаться целью стать причастным к команде Альфы".

Левищева Анна Владимировна (заместитель управляющего ОО "Липецкий"):

"Я впервые участвую в проекте. Хочу отметить    организованность и заинтересованность участников. Приятно, что ребята заранее готовились к встрече, смотрели информацию о банке, готовили вопросы. В следующем году я с удовольствием буду спикером".

Андрей Бурмистров (менеджер по партнерским программам):

"Было очень интересно участвовать в качестве спикера в этом проекте. Тем более, я являюсь участником программы "Кадровый резерв" и для меня это шаг в развитии компетенций. Уверен, что эта программа будет проходить в следующем году и многих ребят мы скоро увидим в нашей дружной команде".

Практика прошла в Бизнес-подразделениях - Массовый бизнес, Розничный бизнес и др., где студенты показали высокую дисциплинированность, а главное - интерес к работе.

13 ноября состоялся финал программы с вручением дипломов и ценных призов от Альфа-Банка в актовом зале Института Менеджмента, Маркетинга и Финансов. А самые активные студенты внесены в наш кадровый резерв: Ковальчук Светлана и Петрова Ольга – группа 12Э, Булавин Артем – группа 13М .

На память участники оставили пожелания на отпечатках своих рук)).

Участники программы так же поделились впечатлениями о проекте в финале программы.

Петрова Ольга: Мы очень благодарны "Альфа-Банку" за предоставленную возможность стать, хоть и ненадолго, частью команды. Было интересно, необычно и очень познавательно. Думаю, многие из нас задумались о карьере в банке именно после "Вектора".

Яуфман Юлия: Я рада, что стала участником такой интересной программы. Хотелось бы пожелать "Альфа-Банку" успехов, большой прибыли и эффективного развития! У вас очень позитивная атмосфера!

Чулков Николай: Интересные лекции от спикеров! Особенно интересны анализ сегодняшней экономической обстановки и прогнозы на будущее.
  • Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,
    ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника!
     
    По теме
    В Липецке чествовали волонтёров. Их в регионе более 100 тысяч человек. Среди награжденных — председатель липецкого отделения «Российский Красный Крест» Любовь Колчева.
    Диагноз «сахарный диабет», поставленный ребенку, способен вызвать шок в первую очередь даже не у самого ребенка, а у его родителей.
    Газета Звезда