16 июля Липецкую торгово-промышленную палату с рабочим визитом посетила делегация из города-курорта Анапа. В состав делегации вошли представители Союза «ТПП города-курорта Анапа» и руководители ведущих здравниц. Делегацию возглавила вице-президент Союза ТПП Анапы Мария Зимарина.
Цель визита — презентация курортного и лечебно-оздоровительного потенциала Анапы, установление деловых контактов и обсуждение форматов сотрудничества в интересах здоровья работников.
Открывая встречу президент Липецкой ТПП Анатолий Гольцов подчеркнул значимость межрегионального диалога для социальной политики предприятий: «Мы рады приветствовать делегацию из Анапы на Липецкой земле. Для наших предприятий здоровье сотрудников всегда было и остаётся приоритетом, а курорты Черноморского побережья — это проверенная временем база для восстановления. Уверен, что сегодняшняя встреча станет отправной точкой для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества, которое позволит нашим компаниям использовать лучшие оздоровительные практики, а анапским здравницам — выстроить надёжные партнёрские цепочки с липецким бизнесом».
В своей приветственной речи Мария Зимарина подробно рассказала о туристическом потенциале курорта, отметив, что Анапа включает пять основных зон: город Анапа и прибрежные посёлки Витязево, Джемете, Сукко, Большой Утриш, а также станицу Благовещенскую, и известна мягким климатом, песчаными пляжами и развитой инфраструктурой. Особый акцент она сделала на восстановлении курорта после прошлогодних событий.
«Мы славимся нашим морем. Мы пережили нашу беду. Как говорили в прошлом году, что Анапа стала столицей мазута, но мы это пережили вместе и справились общими силами с бедой, в том числе и коллективами наших санаториев, которые сами очищали побережье. Сегодня мы готовы принимать всех, — отметила Мария Зимарина. — Основная цель нашего визита — это заключение партнёрских соглашений между нашими санаториями и крупными предприятиями, которые могут отправлять своих сотрудников отдыхать по путёвкам. Если у липецких предприятий есть какие-то предложения для наших санаториев, мы рассмотрим с присутствующими эти продукты и распространим их для тех, кто не смог сегодня приехать».
Руководители анапских здравниц выступили с презентациями. Генеральный директор Игорь Мальцев и председатель правления пансионата «Урал» Инна Москальчук рассказали о возможностях для корпоративного отдыха и восстановительных программ. Заместитель директора санатория «Русь» Виктория Малышева подробно осветила лечебную направленность, диагностические программы и условия предоставления корпоративных скидок для сотрудников организаций Липецкой области.
В работе встречи приняли участие представители министерства социальной политики, крупных промышленных предприятий, малого и среднего бизнеса, СМИ, а также профсоюзов.
Председатель Федерации профсоюзов Липецкой области Лариса Кудаева подчеркнула актуальность диалога между работодателями, профсоюзами и провайдерами оздоровительных услуг: «Такие встречи очень важны, потому что оздоровление членов профсоюза и членов их семей — это одна из приоритетных задач профсоюзной работы. Мы очень давно взаимодействуем с системой «Профкурорт», по которой нашим членам профсоюза предоставляются хорошие скидки. Когда мы получаем приглашение узнать что-то новое о новых объектах, которые бурно развиваются, это прекрасно. Сегодня мы будем рассматривать Анапу — замечательное место. У меня самой многие знакомые там - с большим теплом и энтузиазмом отзываются и о климате, и об инфраструктуре».
Анатолий Гольцов предложил рассмотреть подписание соглашений о сотрудничестве между профсоюзами и анапскими здравницами для систематизации программ корпоративного отдыха и льготного оздоровления. Участники поддержали идею и договорились о продолжении переговоров по разработке конкретных форматов соглашений, ценовых моделей и пилотных проектов для крупных предприятий региона.
В завершение встречи стороны выразили заинтересованность в развитии сотрудничества, направленного на повышение доступности качественных оздоровительных услуг для работников предприятий Липецкой области.